掃除当番

会社の共用部の掃除について。
外部に委託している所、正社員だけで当番制にしている所、派遣もパートも含めみんなで当番制にしている所などなど、企業によっていろいろ。

今の職場は共用部を区分けして、職場のグループ単位で週2回ずつ掃除をしている。
正社員も派遣もみんな掃除当番が回ってくる。
ただし、女子トイレだけは1週間交代で正社員だけで掃除をしている。
特に文句はないw
やらんでいいならそれに越したことはないw

しかし、うちの部の女子は掃除をサボる人の割合が高い。
他部署の女性もいっしょに当番制になっているんだけど、うちの部の女子は掃除を忘れがち。
うっかりなのか、確信犯なのかw

壁の当番表に掃除したよってサインが書き込まれていても、実際はゴミ箱の中身を片付けるだけで便器や床は手付かずってのは、非常～によくあるパターン。
20代～40代のうち、若い方がよりサボる傾向にある。

この春からは特にひどかった。
掃除をきちんとやるグループから育休と産休で2人減っていたせいだと思われる。
まともに掃除をしたのは何人だろうか。
上述のゴミを片付けるだけのパターンと、まったく掃除しないパターンが続いた。

で、結局どうしていたかというと、別部署の40代が主にがんばっていた。
あとは、やはり別部署の40代と私がちょこちょこ。
あふれそうなゴミを片付け、床に散らばったトイレットペーパーを片付け、水浸しの洗面台を拭き、便座についた汚れを取り、空っぽになったトイレットペーパーを補充し。

いくらなんでもｱﾚだっつーことで、先月のいつだったか、部の中堅女子に「掃除当番を忘れてる人が多いよ、当番じゃない人がいつも片付けてくれてるよ、何とかしなさいよ」と伝えた。
ら、「え？そうなんですか？」ときた。

お前は毎日どこでウ◯チしてんだよ。
1日に何回もトイレに行くだろう。
掃除されてないことなど一目瞭然だろう。
どこを見てるんだ。いや、見てないのか。
まあ、いいわ。
これできちんと掃除するようになるなら。

と思っていたけど、その後もまったく変化なし。
どうやら中堅女子は誰にも展開しなかったもよう。
私はみんなに周知徹底しろとは言わなかった。たしかに。
でも、言わなくてもそうするだろうと思っていた。
すげー勘違いだったw
ごめんなさいねw

今月に入り、上述の他部署40代女性2人に相次いで当番が回ってきた。
ピカピカになった。
ありがたい。

しかーし、これではいかん。
つーことで、部でいちばんのベテラン女性に現状を伝え、改善するよう頼んだ。
そもそも当番表に問題があるんではないか。
自分がふだん使わないトイレの掃除当番もわかるよう、全てのトイレの当番表を集約してはどうか。
掃除の項目は羅列してあるけど、それを実施したかどうかを確認する欄がない。
項目ごとに確認できるチェック表に作り直してはどうか。

ベテラン女性は言った。
当番表については前から気になっていたが、作ってくれる子に悪いかなと思って言わなかったと。
謎の思考回路w
しっかりしろw
どいつもこいつもw
こんなもんExcelでちゃちゃっと作ればいいものを、わざわざイラスト用のアプリケーションで作るのが間違い。
なぜわざわざExcelで作らないのかと言えば、他の人が簡単に編集できないツールを使うことで、いつも自分に「ごめんね、お願いできる？」と頼んでもらえるから。
そうすることで、ヒエラルキーの上部に食い込む狙い。
まったくどいつもこいつもw

若干オニババァになっていたかもしれないw
けっこう腹が立ってたからw

私に説教されたベテラン女性は、光の早さで部内女子に注意換気のメールを送信し、いつもトイレ掃除を代わりにやってくれていた女性に謝罪したそうな。

いつもトイレ掃除を代わりにやってくれていた女性から、「注意してくれてありがとね」的なことを言われた。
トイレの掃除当番に入ってない私が言うのは筋違いかも…と思ってたけど、やっぱり言ってよかったんだな^^

と、そう思ったのも束の間。
当番表のメモ蘭に言い訳めいた一文が。
「前の当番者が掃除したすぐ翌日の掃除となってしまうため、協議の結果、私は実施しませんでした。」

つまり、前週の当番者が掃除を忘れた(または休んでいた)ので、本来ならば自分の当番の週に食い込んで掃除をした。
GWで稼働日が少ないから、自分が掃除をすると連チャンになってしまう。
だから、「いいよね～？」って感じで実施しませんでした。

ってことなんだろう。


違和感しかない＼(^o^)／
連チャンの何がまずいのか。
毎日トイレ掃除しちゃいけませんってルールはない。
ざっと短時間で済ませるとか、前の当番がやってない箇所を重点的にやるとか、いくらでもやりようはある。
なのに、「協議の結果、実施しませんでした。」ときた。

掃除をやりたくないという前提なのが見え見え。
でもその前提は隠しておきたい。
あるいは、自分には非がないと訴えたい。
だから、もっともらしい言葉で煙に巻こうということか。
こんなことを書いても納得してくれる人はいないだろう。
みんな仕事してるし、忙しい時もそうでない時もある。
みんな同じ条件下にある。
自分だけは特別に忙しく、自分だけは特別に価値のある仕事をしているという特権階級的な思考が透けて見える。
こういうズルさは女から嫌われる。

少なくとも私は嫌いだ。
このメモを書いた子は上司からの覚えがめでたく、仕事ができるという評価をもらっている。
私はそんなこと思ったことないw
弁は立つけど上っ面だけで、底の浅いやつだなと思っていたw
思いがけず証明されたw

私も掃除がきらいだから、サボりたい気持ちはわかる。
でも、当番表ってのはみんなで交わした約束事だろう。
面倒くさくてもやらにゃいかん。勝手にサボるのはいかん。
ならぬものは、ならぬのです。
とは、誰の言葉だったか。
己を律することにユルユルのバカたれが多くて困るね、まったく。
締めるとこと弛めるとこの区別がつかねえんだな。

もうね！ツッコミどころが多すぎる！
どいつもこいつも！
って、こういうことにぷりぷり怒るから更年期障害が悪化すんだな。
やだわー、ほんとに(ーー)


さて、これからトイレ掃除はきちんと実施されるでしょうか。
当番表は作り直されるでしょうか。

答えは、、、

変化なしだと思う(爆)