無題

今月は仕事がとても立て込んでいる。
先月からヤバかったのだが、今月は更に(^ω^;)

今月中に仕上げなければいけない図面が300枚近くある。

のに、事務所中の紙ファイル整理作業も追加。
クリーン活動だかなんだかしらんが、担当者が全社を見回り指導しているらしい。
あれこれ口を出されては面倒だってことで、偉い人①が先にきれいにしようと。
それに異論はないけど、時期がな～～～。
いまなのか～～～。

偉い人①の指示に従いぶつぶつ言いながら取り組んだけど、当然ながら図面がちっとも進まない。
そりゃそうだ(笑)

そこで、ファイルの整理はお前がやれと偉い人①にパス。
「えーーー…」
「えーーーじゃない！図面が仕上がらなくて困るのはあんたでしょ」
「えー、だって背表紙の印刷とか」
「ワードでフォーマット作ってあるでしょ」
「それ、どうやるの」
「なに？！」
「知らんもん」
「ぬぅーー面倒くさいやつ！」
「面倒くさいだろ～(笑)」
「ぬぅーーイライラする！」
「おれに説明するの嫌だろう(笑)」
「おだまり！今から説明するよ！」

偉い人①は基本的にとても面倒くさいオヤジだ。
私のひとつ年上なんだが、前述のようなアホなことを言う。
とんだポンコツ野郎だw
しかし、私が怖い先輩だった大昔の記憶のせいで、いまだによく言うことを聞くw
そんなわけで、紙ファイルの整理作業は偉い人①にぶん投げた。
よし。

しかし、それでも図面は終わらない。
本来ならあと1ヶ月早く着手するはずだった。
ところが、別の案件が突発的に割り込み予定が大幅に狂ってしまった。
1ヶ月の遅れを取り戻すのは容易なことではない。
いつもは私ひとりで図面をかくのだが、いまは設計者も図面をかいている。
が、終わらない。
残業申請をしても予算不足ということで通らない。
偉い人①が去年の新入社員や外国人研修生、入って間もない派遣社員などに図面をかくよう指示する。
ありがたいんだけど、正直しんどい。
なぜか。

ひとつひとつ事細かに説明する、質問に対応する、図面をチェックする、修正指示をする、確認する、という仕事が増えるから。
しかも「お手伝い」という感覚になるのか、あるいは派遣のおばさんに指示されることに抵抗があるのか、個人の資質の問題なのか、自発的な報告がほとんどない。
こちらから進捗確認をしないといけない。

私が毎日ちょっとずつ残業して、毎週休日出勤すれば終わったんじゃないかなと。

予算管理は大事だが、むりやりな人員配置は逆効果だよなあ。
みんなが同じスキルならいいんだろうけど。

そういうことを偉い人①は理解していなかった。
○○にやらせりゃいいだろうとドヤ顔で言う。
俺様すごい、瞬時に解決！みたいな。
資料も揃えないかんし、チェックもせないかんし、その時間はどこから捻出するんだ？って聞いたら、はっΣ(°Д°)ってなってた。

遅っっっww

結局、来週から残業をちょっとだけ増やすことに。
そんなもんじゃムリだろうなあ。
設計者の若手男子が今日は休日出勤するというので、あれこれ託したがさてどうなることか。

今月中に終わらないことは明らかなので、最優先のものだけ仕上げて、最終的には来月の中旬くらいに完成ってことになるんじゃないだろうか。

お金いらないから私に全部やらせろや！
って、ついうっかり思ってしまうな。
いかんいかん。