今日の職場事情 190905

今週は1日も休まず働いた＼(^o^)／
明日は創業記念で休みだからカウントしないw
今日ちょっと早退したいな…と思ったけど、そこはグッとこらえた。
私えらい！


◇Tさん関連
先週のこと、午後から早退した日があった。
そのことについて、Tさんからわざわざ聞かれた。
お昼休みに少し後ろを歩く私を見つけ、わざわざ立ち止まってまで。

「ねえねえ、こないだお昼で帰ってなかった？」
「そうだね」
「えーーーー」
「昼から早退したよ」
「やっぱりー、帰るんだーってびっくりしちゃった」
「ふーん」
「早退とか、しちゃうんだねー」
「そうね、体調を最優先にしてるから」
「ふうーーーん、そうなんだー、へー、びっくりー」


なんだこれ(￣皿￣)

Tさんの理屈はわかる。
時短勤務なんだから、ちょっと我慢すればすぐ退勤時間になるでしょ。
なんで早退するの？
ちょっと責任感が足りないんじゃない？

ってとこだろう。
私とて「あと2.5時間なんとか頑張れば…」ともちろん考えた。
考えるに決まっている。
でも、体がつらい時は無理しないと決めたから。
そしてそれをチーム長やサブリーダーにも伝えて了解してもらっている。
Tさんにはなんの関係もない。
もしTさんに迷惑がかかるなら、私は意地でも早退しなかっただろう。
Tさんごときに「後は宜しく」と頼むなんてこと、悔しすぎて逆に体調が悪化しかねないw
口先だけで責任感や向上心をうたう人にはわかるまいて。

指示待ちで何日もぼーーーーっとできる人から見たら、私のやってることは不思議でしゃあないのかな。
仕事をしてもしなくても、席に座っていればお金が貰える。
短期的に見れば、派遣とはそういうもの。
長期的に見れば、そういう派遣は切られる。
Tさんは奇跡的に切られていないけどw

私はきちんと仕事をして、対価をもらいたい。

今の自分にできる最大限の出力を約束できないときは、さっさと帰った方がよいと思っている。
もちろん納期を考えて。
今日もし早退したとしても、明日以降どれだけのペースで進めれば挽回できるのか、それは今の実力で可能なのか、みたいなことを計算する。
作業効率なんて考えたことないというTさんには想像もつかんだろう。

毎日毎日休まずに出社する。
出社するというだけならさほどの価値はないと思う。
パソコンの電源を入れただけでは意味がない。
アウトプットの中身が重要。

できるだけ少ない時間で、できるだけたくさんの量を、できるだけ高い品質で、できるだけ期日より早く。

私はいま稼働時間が短いので、量についての約束が難しい。
だから、その分を品質で応えている。
費用対効果は決して悪くないはず。

毎日ぼやーーっと仕事しているTさんの費用対効果はどうだろうか。
考えたこともないんだろうねw
ま、いいけどw


それより何より、体調不良で早退したという者を目の前にして、「大丈夫？」という単語が出てこないことこそびっくりだわ！
Tさんの中でどんな理屈がこねくり回されているか知らんけど、いいトシこいたオトナならウソでも体調を気遣うもんだぞ！
ま、いいけどw(←こればっかw)(←いいけどと言いつつ文句ばっか言うw)


◇飲み会関連
明日は創業記念式典のためハケンは休み。
式典には全社員が参加しなければならんので、海外勤務組も一時帰国して参加する。
前夜である今日はたぶんみんなで集まって飲み会なんだろう。
なんで「たぶん」なのか。
それは、私が誘われていないからww

ここ1～2年は体調不良のせいでほぼ欠席しているので、「誘っても無理だよね」と判断したと思われる。
確かに、もし誘われていたとしても断ってる(爆)
だけど、いちおう形だけでも声をかけてほしいと思うワガママなおばちゃんなのだったw

早く更年期障害から抜け出したいなあ。
たまには楽しく飲みたいよ。
名古屋じゃなくて近場なら参加できそうな気がするんだがなあ。
飲み会じゃなくてカラオケでもいいな。
思いっきり歌って発散したい。